Thực hiện Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2015 của Chính phủ quy định thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 60/2013/NĐ-CP ngày 19/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ Luật lao động về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và Hướng dẫn số 28/HD-CĐVC ngày 07/11/2019 của Công đoàn Viên chức tỉnh Hải Dương;
Ngày 10/01/2020, Công đoàn Sở Tài chính phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm 2020. Hội nghị đã được nghe các báo cáo tổng kết năm 2019, phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2020 về các lĩnh vực: Kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác chuyên môn và phong trào thi đua của cơ quan; Công tác Công đoàn; Hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, và các báo cáo : Dự thảo quy chế chi tiêu nội bộ năm 2020, Quy chế xếp hạng lao động, quy chế quản lý tài sản công; Báo cáo công khai tài chính năm 2019 và kế hoạch tài chính năm 2020.
Tại Hội nghị đại diện cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của cơ quan tham gia phát biểu ý kiến về các lĩnh vực: Một số giải pháp nâng cao chất lượng thực hiện công tác chuyên môn, nghiệp vụ; Các giải pháp tăng cường hoạt động phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, và số giải pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho các đoàn viên công đoàn.
Đồng chí Nguyễn Trọng Hưng - Bí thư Đảng ủy - Giám đốc Sở đã Thay mặt Đoàn chủ tịch Hội nghị phát biểu chỉ đạo và giao cho Ban Chấp hành Công đoàn, Văn phòng sở phối hợp với các đơn vị trực thuộc sở tiếp thu các ý kiến tham gia của cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan, bổ sung vào các báo cáo và có các giải pháp tham mưu với ban giám đốc sở thực hiện tốt công tác chuyên môn, các hoạt động phong trào và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Sở Tài chính.
Hội nghị đã thông qua biểu quyết các chỉ tiêu nhiệm vụ năm 2020 như sau:
- Về tập thể
+ Cơ quan Sở Tài chính đề nghị Chính phủ tặng Cờ thi đua.
+Xây dựng các tổ chức đoàn thể trong cơ quan: Công đoàn, Hội Cựu chiến binh, Đoàn thanh niên, Tự vệ, đạt các danh hiệu trong sạch vững mạnh và xuất sắc được cấp trên khen thưởng.
+ 100% các phòng, đơn vị, Trung tâm thuộc Sở đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến; Trong đó có 15% trở lên đạt tập thể lao động xuất sắc.
+ Phấn đấu 100% tổ Công đoàn đạt danh hiệu tổ Công đoàn tiên tiến; trong đó có 30% đạt tổ Công đoàn xuất sắc.
+ Có 100% tổ Nữ công đạt danh hiệu tổ Nữ công "Hai giỏi".
- Về cá nhân:
+ 100% Cán bộ công chức, viên chức đạt danh hiệu lao động tiên tiến trong đó có 15% cán bộ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp cơ sở. Không có cán bộ công chức mắc sai phạm bị thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
+ 15% cán bộ cán bộ công chức có thành tích xuất sắc đề nghị Bộ Tài chính, UBND tỉnh tặng Bằng khen và Giám đốc Sở tặng giấy khen.
+ Có 100% đoàn viên công đoàn (đủ điều kiện bình xét) đạt danh hiệu đoàn viên tiên tiến; trong đó có 30% đoàn viên đạt danh hiệu xuất sắc được Chủ tịch công đoàn tặng Giấy khen.
+ 100% cán bộ nữ (đủ điều kiện bình xét) đạt danh hiệu Nữ công "Hai giỏi".
Nhữ Hữu Nhuần-Công đoàn Sở